Η στελέχωση ξενοδοχειακών μονάδων και τουριστικών επιχειρήσεων παρουσιάζει ιδιαιτερότητες που δεν συναντώνται σε άλλους κλάδους: εποχικότητα, υψηλή κινητικότητα προσωπικού και ανάγκη κάλυψης θέσεων σε σύντομο χρονικό διάστημα. Το Postwork σχεδιάστηκε για να ανταποκρίνεται σε αυτές τις απαιτήσεις.
Θέσεις που καλύπτονται
Οι επιχειρήσεις του κλάδου αναζητούν μέσω της πλατφόρμας προσωπικό για τις ακόλουθες ειδικότητες:
- Υπάλληλοι υποδοχής (reception)
- Προσωπικό καθαριότητας και ορόφων
- Σερβιτόροι και bartenders
- Υπάλληλοι κρατήσεων
- Διοικητικό προσωπικό
- Τεχνικό προσωπικό και συντήρηση
Οι προκλήσεις της πρόσληψης στον τουρισμό
Περιορισμένη χρήση βιογραφικού
Σημαντικό μέρος των υποψηφίων του κλάδου δεν διαθέτει ενημερωμένο βιογραφικό σημείωμα, με αποτέλεσμα να μην ανταποκρίνεται σε αγγελίες που το απαιτούν. Στο Postwork η αίτηση υποβάλλεται απευθείας από το προφίλ του υποψηφίου, διευρύνοντας τη δεξαμενή των ενδιαφερομένων.
Ταχύτητα ανταπόκρισης
Οι υποψήφιοι υποβάλλουν αιτήσεις σε πολλαπλές επιχειρήσεις παράλληλα και συνήθως αποδέχονται την πρώτη πρόταση που λαμβάνουν. Η επικοινωνία πραγματοποιείται εντός της εφαρμογής, με ειδοποίηση σε πραγματικό χρόνο, ώστε να μειώνεται ο χρόνος απόκρισης.
Χρονικοί περιορισμοί της σεζόν
Η κάλυψη θέσεων πρέπει να ολοκληρωθεί πριν την έναρξη της περιόδου αιχμής. Οι αγγελίες εμφανίζονται σε υποψηφίους της ευρύτερης περιοχής σας από την ημέρα δημοσίευσης, χωρίς αναμονή έγκρισης.
Εποχική και μόνιμη απασχόληση
Η πλατφόρμα υποστηρίζει τόσο την κάλυψη εποχικών θέσεων όσο και τη στελέχωση μόνιμου προσωπικού. Κατά τη δημοσίευση της αγγελίας ορίζετε το είδος απασχόλησης, τη βάρδια και τις απαιτήσεις της θέσης, ώστε να λαμβάνετε αιτήσεις από υποψηφίους που πληρούν τα κριτήριά σας.
Αναζήτηση υποψηφίων χωρίς αγγελία
Πέραν της δημοσίευσης αγγελιών, οι εταιρείες έχουν πρόσβαση στη λειτουργία Talent Search, με την οποία εντοπίζουν υποψηφίους βάσει ειδικότητας, περιοχής και εμπειρίας και επικοινωνούν απευθείας μαζί τους.